公司做法违反劳动法。根据新劳动法规定,首先试用期内单位提前3日可以解除合同,试用期满即转为正式合同。因此你现在属于正式合同期。单位以不能胜任工作为由解除合同是无故解除劳动合同,可以向劳动局举报,单位要对你进行经济补偿,并且被罚款。此外,劳动法规定,单位在于员工建立劳动关系1个月内应签订劳动合同,1个月以上不订立合同的应支付员工双倍工资。因此你可以要求对方补齐你双倍工资。建议向劳动局监察部门举报。 原问题:《试用期时间已过,但未说明我是否合格,然后辞退我》
2023-02-03 20:01:20
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