怎么还有基本工资呢? 您想问什么问题? 1.工伤是劳动部门认可的,单位说了不算。 2.工伤认定有12个月的时效期。 3.如果你是工伤可以享受以下5项待遇。 a。医疗费用。 b。住院补助费。 c。停工留薪期工资。 d。一次性伤残补助金(鉴定出等级就可以得到) e。一次性医疗和再就业补助金(离开企业就可以得到) 你说停工留薪期的工资吧,如果是这个,不应该是基本工资,而是你受伤前12个月的月均工资。 原问题:《我在去年八月上班路上出了交通事故公司沒有报`工伤现在以不能正常工做为由要》
2022-11-30 02:59:01
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