起诉关于违法解除劳动合同赔偿金的问题

应该申请劳动仲裁维权

第一，如果你有证据证明他们让你主动离职，那么就能算是违法解除劳动合同。第二，无书面解除劳动合同的通知，或者解约协议，算是他们违法解除，但是你和他们的劳动关系应该是存续的。第三，违法解除劳动关系不生效，按理说你应该继续上班，保留上班证据，才能要工资和主张继续给你交社保。如果单位不给你打卡的机会，或者不让你进门继续上班，可以到工作地劳动监察大队进行举报。 原问题：《关于违法解除劳动合同的定义和赔偿》