发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
公司工作服扣费违反了劳动法第几条规定?希望提供详细法律条文m
有
1
名律师解答
2025-03-06 20:24
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
《劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 原问题:《扣员工服装费是合理的吗根据的是劳动法哪一条》
2022-11-18 11:52:21
采纳
相关咨询
公司降薪待岗违反了劳动法哪条规定?
您好,您提的问题,作为多年法律工作者,我在工作中遇到很多,单位单方面降薪是违约,如果劳动合同尚未到期,公司降薪需得到职工的认可。具体分析:1工资报酬属于劳动合同的重要内容,工资调整属于变更劳动合同的行为,根据《劳动法》第十七条:变更劳动合同
按劳动法规定 离职了,工资当天结清 是第几条规定
《劳动法》中并没有这个规定,不过《工资支付暂行规定》中有这样的规定。具体情况如下:1.根据《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。2.根据《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解
我想咨询一下,劳动法第几条规定,老板不得强制员工加班
一、劳动法明确规定每天工作不超过8小时,每周不超过44小时,每周最少休息一天 二、加班必须征得劳动者的意愿,否则不得强行加班,强行加班违反了劳动法,同时涉及到强行限制人生自由(你这种不达量就不允许下班就是的) 三、加班在征得劳动者同意后
请问劳动法关于兼职薪酬的规定是在劳动法中的第几条
你好,新劳动合同法第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可经解除劳动合同,其中第四项规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的.因此我认为如果不影响完成本单位的工作任
调岗取消了原先岗位技能补贴违反了劳动法38条吗?
您好,中公教育为您服务。公务员调离岗位后还拿岗位津贴违反了规定,只要是属于这个职位的津贴,而这个人不属于这个职位,那就是不符合规定的。如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。 原问题:《公务员调离岗位后还拿岗位津贴违反了规定吗?》
相关法律条文
石化总公司关于进一步治理乱收费的十条规定
渔港费收规定
违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法
第一条为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,制定本办法。
陕西省控制性详细规划管理办法
上海市控制性详细规划制定办法
相关法律热点
公司可以辞退怀孕员工吗?劳动法规定的孕妇假期
按劳动法公司开除孕妇要怎么赔偿
劳动法规定哺乳期是多久
女职工生产有产假,哺乳期也有假期!是的没错,孕妇还有不少特殊待遇,但就是有一些公司不遵守,多了解了解这些知识,防止万一以后自己也遇到了这样的公司,也好拿起法律的武器为自己维权。那么接下来询律网小编为大家解答劳动法中关于孕妇哺乳期和孕妇的特殊待遇的相关法律知识,希望能够帮助到大家~
公司变更法人需要提供哪些资料?
女生病假期上9天班反欠公司三百多,公司扣工资违法吗
相关合同范本
欠 条
借 条
借 条
借 条
借 条
相关罪名库
挪用公款罪的法律条文
第三百八十四条国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款...
故意杀人罪的特别规定
一、安乐死关于“安乐死”定性问题对实施积极的安乐死的行为,应以故意杀人罪论处。所谓安乐死,通常是指为免除患有不治之症、濒临死亡的患者的痛苦,受患者嘱托而使其无痛苦地死亡。安乐死分为不作为的安乐死与作为的安乐死。不作为的安乐死(消极的安乐死)...
故意杀人罪的法条规定
故意杀人罪在法律中怎么规定的1.刑法条文第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。第二百三十八条非法拘禁他人或者以其他方式非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或...
精品问答