公司未缴纳社保要离职公司不批离职威胁不给薪资

律师解答（2）

崔常山律师

给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有缴纳社保违反劳动合同法规定。然后申请劳动仲裁

2022-11-08 19:02:20

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你要找到重点，也就是劳动仲裁投诉的重点，根据你的情况你要申诉：加班没支付双倍工资（以工资单和考勤记录为证据）要求赔付；社保缴费地出现与工作地不符的问题；就算你旷工也要把工资支付给你。总之，每条都要提供相应的证据，谁主张谁举证的原则。原问题：《公司不让辞职，且威胁不给工资》

2022-11-18 23:21:36

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