工作即离辞职，最多只能扣除工资百分之多少

用人单位不能无故扣留员工工资

你需要确定你的工作结束日期也就是说给你确定的截止薪资的日期，在这个日期之前的工资是全额发放的，一般是按照月薪除以21.5（双休制企业）计算日薪，之后乘以你当月工作了多少个工作日，得出你本月的薪资，如果有之前拖欠的，拖欠的工资是全额发放的，如果你离职当月在此公司扔缴纳五险一金，那么五险一金会从你的应发薪资里扣除，如果不够扣除，需要补给公司相应的差额。 原问题：《提出辞职 马上走工资最低按百分之几结算?》