发布问题 平台审核 律师解答 采纳答案

你好,我与公司签订合同每周工作四十小时,实际工作是四十三小时三十分钟。我是否可以以此为依据提交被迫离职通知书并要求补偿金?

0名律师解答
2025-03-08 11:33
收藏
律师解答(0)

暂无律师回复

相关咨询
我与公司签订合同-周工作40个小时,实际上班42小时,可以索赔吗 你工作了多久?签的是劳务合同还是劳动合同?如果是劳务合同,就不要去搞这个事情了,如果是劳动合同,在某些条件下是可以获得赔偿的,至于加班费,除非你有确实的证据,证明你多上的8个小时班,是在工作,而不是在做其他事情,一般来说比较难举证。 原问题
企业财务员工可以以公司违法税法操作要求离职并要求补偿金吗?如果可以员工要掌握什么资料更好 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。如果用人违反该条,您可拒
每周工作超过44小时可以申请劳动仲裁吗 劳动法规定每周不得超过44小时,如果超过了规定时间的为加班100%,又可分为延时加班按工资的150%计算,节假日加班按工资的200%计算,法定节假日加班按工资的300%计算。现在都是私企,谁和你算这个去呀根据劳动法规定,超过规定工作时间的应
每周超过70个小时工作时间 以下是劳动法法条:1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法上面规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。3、用人单位应当保证劳动者每周至少
您好,我的目前工作单位工作是标准白班工时制,每周也就是5天8小时。那么我可以与另外一家公司签订兼职合同么?当然前提是不影响之前工作,无论是工作保密要求或者时间上 劳动法已经解释清楚了每天不得超过八小时每周不得超过44小时。并且必须每周有一天休息。你的情况就是你认为公司7.5小时是确切是工时7.5小时还是7小时加半小时午休吃饭休息。如果是7.5小时工时就是超一小时必须支付这一小时百分之200的加班费?
相关法律条文
相关法律热点
相关合同范本
相关罪名库
诈骗罪的法律依据 第二百六十六条诈骗公私财产,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
危险驾驶罪的概念及法条依据 一、危险驾驶罪的概念危险驾驶罪是指触犯我国《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之规定,在醉酒状态,或者以追逐竞驶、严重超载、违法运输危险化学品等方式在道路上驾驶机车,并危及公共安全所构成的犯罪。二、危险驾驶罪的法条依据1、刑法依据《中华人民...
妨碍公务罪的法条依据 (一)《中华人民共和国刑法》的有关规定第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,...
重婚罪的概念及法条依据 一、重婚罪的概念重婚罪是指行为人违反我国刑法有关规定,在有合法配偶的情况下与他人结婚或者明知他人有配偶而与他人结婚的犯罪。二、重婚罪的法条依据1、刑法依据《中华人民共和国刑法》第二百五十八条规定,重婚罪指有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而...
强奸罪的概念以及法条依据 一、强奸罪的概念强奸罪是指行为人违反我国刑法有关规定,违反被害人意愿,通过暴力、威胁、伤害或者其他手段强迫被害人发生性行为而构成的犯罪。二、强奸罪的法条依据《中华人民共和国刑法》的相关规定:第二百三十六条规定,强奸罪,以暴力、胁迫或者其他手...
精品问答