企业财务员工可以以公司违法税法操作要求离职并要求补偿金吗？如果可以员工要掌握什么资料更好

第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。如果用人违反该条，您可拒绝履行。对方如果因此与您接触劳动关系则属于违法接触，这就需要支付赔偿金了。——律云050号云律师 原问题：《公司违反劳动法第四十一条可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗?》