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服装店业绩末尾淘汰，员工不服想走法律途径，结果会是什么
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2025-03-05 12:44
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律师解答（1）
智能法律助手
1、你如果不想辞职，可以不予理会；如果公司强行以你业绩不好为由，末位淘汰你，属于违法解除劳动合同，你可主张恢复劳动关系，或者要求支付解除劳动关系赔偿金；2、无论什么情况下终结劳动关系，公司都应当按你的出勤率或者绩效达成情况折算并发放你的年终奖。 原问题：《关于劳动法的法律咨询。 公司以业绩不好为由，末尾淘汰制，让自己去》
2022-12-14 20:57:33
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你好在杭大一家服装店上班，签了半年的合同，合同里有一条末位淘汰制，因为业绩的原因领导找我谈话劝我离职，有什么办法可以维权吗
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