您好，我想咨询一下关于劳动维权的问题

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1、您所提到“刚进去时学校以收取培训费的名义要求我们支付押金1000元。”是完全错误的行为，违反了《劳动法》。 2、且没有为我们买保险也并没给什么补贴。 这也是违反《劳动合同法》相关规定的作为。 3、最可恶的是我的前两个月工资不满800！ 《劳动合同法》规定：纵然是在实习期间，工资也应当是当地平均工资的80%，我想，一定不止800元钱吧。 4、你有必要学学上述两个法律原文。然后到你所在地的教育局、劳动局申诉，主张自己的权利。 5、祝你顺利。 原问题：《关于劳动权益的问题》