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2025-03-06 16:50
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崔常山律师
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件
2022-10-17 18:30:00
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单位无权以该理由拖欠你的工资和奖金。如果单位能证明该损失是有你证明，可以按照制度扣除相应部分。但是没有直接证据，且该事件责任不在你的话，单位无权拖延你的任何工资和奖金。如果和单位协商不成，可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁。 原问题：《我想咨询一些劳动纠纷的问题》
2022-10-28 07:39:54
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