就是找工作说一个月保5000，去上班了事多，一会不让闲着就提离职不干了，不干了到月开资不给那些了，就是少给一半工资也没签合同

有1名律师解答

2025-03-06 18:37

律师解答（1）

智能法律助手

1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，建议向劳动监察部门投诉；2、《工资支付暂行规定》第九条　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。原问题：《我没有填合同干了42天.说是工资一个月5000.因为工作不使和不干了,老板不给发工资。》

2022-10-28 10:08:21

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