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我是退休返聘继续在单位上班,前天老板通知我说公司疫情影响效益不好,不再用退休人员,向这种情况工资有没有赔偿说法?

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2025-03-06 19:57
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我是退休返聘人员上班时出工伤有什么保障 返聘人员是不能参加包括工伤保险在内的社会保险的,返聘人员时尤其要注意的就是工作环境中因工作原因导致的伤害没有办法参加工伤,只能走商业保险或者由所在单位自行承担 原问题:《我是退休后返聘人员,在工作时间受伤了,怎样办公伤?》
你好,签订了退休人员返聘协议有有法律效益吗? 退休返聘是指用人单位中的受雇佣者已经到达或超过法定退休年龄,从用人单位退休,再通过与原用人单位或者其他用人单位订立合同契约继续作为人力资源存续的行为或状态。 原问题:《退休返聘人员与用人单位签订的劳动合同有效吗》
老师好~单位有退休人员继续上班的,现在不想再用手续如何办理 我的单位是集体性质的,之前都是按照事业单位来交的各项保险,可单位现在不再和我续签合同了你首先可以拿单位给你出具的合同期满的解除劳动关系的证明,去失业保险经办机构办理失业登记,领取一定期限的失业金(根据缴纳失业保险时间决定)通常失业保险经办机
您好,我是退休返聘人员,但只未签任务合同,请问因公司原因被辞退有无赔偿?谢谢! 退休人员签订的是劳务合同。适用一般的合同法。不适用劳动合同法。如未签订劳务合同,且双方就劳务期限无明确约定。此时公司解聘退休人员没有补偿金。但如其他形式约定了合同期限,提前解除劳务合同,属于单位违约情形,可以主张支付一定的经济赔偿金或违约金
是退休人员返聘人员签订劳务合同,能享受司龄工资吗?老师 签订的是劳务合同。离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面聘用协议,而非劳动合同。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。以上一系列规定都表示已
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