一、影响退休工资的原因是什么

1、缴费年限

缴费年限是影响退休工资的重要因素之一。缴费年限越长，退休工资就越高。根据国家规定，累计缴费满 15 年是领取基本养老金的最低年限要求。但如果仅满足最低年限要求，退休工资可能相对较低。例如，小王和小李两人同时参加工作，小王连续缴费 30 年，小李缴费 20 年。在其他条件相同的情况下，小王的退休工资通常会比小李高。

2、缴费基数

缴费基数也是影响退休工资的重要因素，一般来说，缴费基数是根据职工的工资收入确定的。如果职工的工资较高，缴费基数也会相应提高。例如，在一些企业中，高级管理人员的缴费基数可能远高于普通员工。

对于灵活就业人员，他们可以在一定范围内选择缴费基数。选择较高的缴费基数，虽然在缴纳养老保险时费用会增加，但在退休后能获得更高的退休工资。

3、当地社会平均工资

当地社会平均工资水平越高，基础养老金也会相应提高。通常情况下，经济发达地区的社会平均工资较高，退休工资也会相应较高。

4、退休年龄

退休年龄不同，计发月数也不同，从而影响个人账户养老金的数额。一般来说，退休年龄越晚，计发月数越少，个人账户养老金就越高。

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二、如何提高缴费基数与缴费年限

1、增加工资收入

如果是在职职工，可以通过努力工作提高自己的工资收入，从而提高缴费基数。例如，通过提升自己的专业技能、争取晋升机会等方式增加工资，进而提高养老保险的缴费基数。

灵活就业人员在经济条件允许的情况下，可以选择较高的缴费档次，增加缴费基数。虽然这样会增加当前的经济负担，但可以在退休后获得更高的退休工资。

2、持续缴纳养老保险

缴费年限可以尽量避免中断缴费，持续缴纳养老保险。如果因工作变动等原因导致养老保险中断，应及时办理补缴手续。例如，在更换工作时，要确保新单位及时为自己缴纳养老保险，或者自己以灵活就业人员身份继续缴纳。

对于一些临近退休年龄但缴费年限不足 15 年的人，可以考虑延迟退休，继续缴纳养老保险，以增加缴费年限，提高退休工资。

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