没有签订劳动合同，想通过离职证明申请劳动仲裁要回工资的话，请问离职证明中要备注清楚哪些条款

有1名律师解答

2025-03-06 12:02

律师解答（1）

智能法律助手

劳动仲裁的时效是一年，从时效上看，还没有过，你可以仲裁。　　关键是对方是否认可你们之间的劳动关系，如果不认可，你提供的证据最好充分些，除工牌外，最好再找些其他证据，比如同事的证言、发工资打卡发放记录等。原问题：《离职半年还能申请劳动仲裁要回工资吗?没签合同也没正规程序辞职只是口头上说辞职不能证明自己工资有多少》

2022-11-23 21:32:17

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