劳动纠纷，克扣工资

去劳动局的话不叫起诉，而叫举报，向劳动局反映单位克扣工资的问题，劳动局会进行行政处罚，责令单位支付你的工资。你说的起诉是指向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁，没有什么硬性的条件，只要你与单位之间存在劳动关系，而且你认为自己的权益受到了单位的侵犯，就可以提起申诉。具体的程序为，你要写好申诉书，写明你的请求，然后到劳动仲裁委员会申请仲裁。该委员会属于劳动局管理的，因此你还是要到劳动局去。委员会受理后会在60日内作出决定，确定开庭审理的时间，并通知单位应诉。然后开庭审理时，你提交你的证据，诉出你的请求，和单位进行辩论，最后仲裁委员会会作出仲裁决定。如果你对仲裁决定不服的话，就可以向法院提起诉讼，其单位为被告，提出你要求支付工资的请求。 原问题：《去劳动局起诉工资克扣问题?》