发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
在厂里做了四天厂里不给工资咋办
有
2
名律师解答
2025-03-05 21:22
收藏
律师解答(2)
卢国全律师
你不嫌弃麻烦的可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁或者到法院申请支付令。
2021-11-29 21:28:00
采纳
杨佳佳律师
劳动监察大队或劳动仲裁
2021-11-29 21:27:46
采纳
相关咨询
工厂里发放工资不及时。工作强度大,不想做了。工厂不给结算工资。
展开全部先找劳动局,咨询如何处理。。如果工厂确实是发工资会延期一个月,那你只需要保留好证据,很多企业都会这样的。。如果工厂故意刁难,可以找劳动局劳动保障部门仲裁 原问题:《我在工厂干了三个月,不想干了,厂里不给结工资怎么办》
我想问一下现在在工厂里面不做了不给工资怎么办呢
你好,如果单位一直拖欠工资的情况,如单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商
我在厂里做了10多年,鱼池厂里没有赔偿。
有没有签合同,有合同的话,追求赔偿就容易点,如果啥也没有,基本上没啥保障了。十几年的老员工,如果有合同的话,应该算是无期限合同了,这个时候只能是员工自己辞职,厂家应该不能够辞职员工的,如果要辞职,协商赔偿。 原问题:《我在厂做了十几年现在厂
自离了厂里不给发工资
自离也要发工资的。去投诉或者仲裁都可以。
刚来这边苏州要回家厂里面不给工资
就你所述,可到劳动监察大队投诉,要求发放拖欠的工资、补签劳动合同、按规定支付经济补偿金(理由:企业未为你缴纳社保和未签劳动合同)和补缴社保。 希望能帮到你。 原问题:《进厂没签合同现在有事回家厂里不给工资》
相关法律条文
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。
河北省工资支付规定
河北省工资支付规定《河北省工资支付规定》已经2002年12月18日省政府第57次常务会议通过,现予公布,自2003年2月1日起施行。
相关法律热点
工伤期间的工资怎么付,工伤期间公司不给发工资怎么办
用人单位试用期不给工资怎么办?试用期工资怎么规定的?
拖欠员工工资会有什么处罚?不给员工工资怎么办?
违法分包后拖欠工人工资_分包方不给工人发工资怎么办
违法分包,是指在分包过程中的违法行为,包括总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;建设工程总承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的等等,那么对于分包方不给工人发工资怎么办?分包单位的责任是什么呢?下面小编将为大家一一解答。
法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办
有很多刚入职场的职场小白,可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中,法定节假日不上班是否有工资拿呢?以下是询律网小编带来的解答,希望对大家能够有所帮助。
相关合同范本
工资收入证明
精品问答