我在学校食堂干活五个月没开工资今天签合同只缴纳一个工伤保险合法吗

如果你在学校食堂工作，签订了两年合同后，就没有再签订合同超过一年，可以视为已经和用人单位签订固定合同。 如果你们签订的合同条款里，有工伤自负的条款，该条款无效，你如果工伤，仍然由用人单位承担责任。 另外，用人单位应给你交纳社会保险，如果不交纳，是违法行为。 原问题：《我是一个学校食堂的工人，干6年了，开始签了两年合同，签的是工伤自付，最后4年没签，这个能散违法吗》