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公司要求我们放假一个月只发最低基本工资1720合法吗
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2025-03-06 06:44
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企业调休数月只发基本工资，合法。 《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 原问题：《企业调休数月只发基本工资合法吗》
2022-11-06 19:10:12
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