没签合同拖欠工资

去单位所在地的劳动监察大队投诉，最好有自己在单位工作的证明，比如员工卡，考勤记录等能证明你在单位工作过的材料。对于未签合同，拖欠工资劳动监察部门会解决的。另外没签合同，劳动合同法82条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你可以要求第二个月支付双倍，你一个月8000，第二个月双倍，一起24000. 原问题：《没签合同。老板拖欠工资怎么解决？那些法律我也基本知道，也查询过。但就是不知道怎么解决？》