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你好单位突然降工资合法吗？
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名律师解答
2025-03-06 10:14
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在改制后重组的新企业中，出现以下情况调整你原有工资水平的做法是合法的：1、新企业重新制定工资水平线后调整工资；2、因新企业业务不足，经报批后调整工资；3、因执行工资协商制度而采取的工资调整；4、因企业改变性质、对照套用当地工资指导线而发生的工资调整行为。 原问题：《用人单位无故降低工资合法吗？》
2022-09-17 10:16:11
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