上班快六年了，天天上班没一天假，能找单位要加班费吗？环卫工人

工作快六年天天上班，没有加班费，怎样能要加班费 不符合劳动法。中华人民共和国劳动法　　第复四章　工作时间和休息休假　　第三十六条　制国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。　　第三十七条　对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三bai十

国企单位周末上班不给加班费合法吗 不合法

元旦我们公司放一天假，上班两天没加班费，投诉公司有用吗

天天加班，没加班费 劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。而劳动法也规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过

投诉，国庆节工厂只放一天假，关没加班费 对于用人单位未支付国庆节加班费的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，劳动部门的电话是12333.　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.7

中共中央、国务院关于一九八六年农村工作的部署

中国气象局关于推动西藏气象事业又好又快发展的意见

临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

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上班无证驾驶摩托车受伤算工伤吗? 什么情况算工伤

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法定加班工资怎么算,加班费要扣税吗

借款合同（单位住房）

诈骗罪增设单位犯罪的法律意义 在司法实践中，以单位名义诈骗单位利益的情况屡见不鲜。但由于我国刑法没有规定单位可以成为诈骗罪的主体，这种行为不构成刑法意义上的犯罪，对打击犯罪、维护社会主义经济秩序造成不利因素。公司是否应追究刑事责任，在司法实务界和理论界一直存在争议。