我想咨询一下我在保安公司上班，不去上班了加班费能算到吗？

我在一个保安公司干保安 回家一个多月了还能去上班不能了 如果有证据证明提前交了辞职信，就可以要求公司办理离职手续。否则源可以电话投诉到当地劳动执法监察大队，请求他们知来解决。《劳动合同法》第三十七条规定，　劳动者提前三十日以书面形式通知用道人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用

我想咨询一下我在公司上班正常辞职了，不给我工资 当事人这种情况可以继续反应到劳动局。 离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。　　劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。　　根据《工资支付暂行规定

你好，我想一下星期六不去上班算旷工吗？ 按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定，如果劳动合同上注明星期六、星期天是该职工的正常休息日，根据法律规定，在休息日进行加班要取得职工本人的同意，如果职工在星期六、星期天不去上班的，不属于旷工。如果根据用人单位的工作

你好，我在公司上班公司因为有点事情把我本儿停了，后来我自己主张上班了有工资吗 你手上有没有什么东西能够证明你之前在这家公司上班过呢？一般只要在公司上班超过3天，都是需要付工资的。如果你有证据证明，那就好办，如果没有的话那就难办了，只能看公司的领导是不是通情达理的了。 原问题：《你好，我在一家公司上班，由于我上班玩手机

我是保安，上班玩了一次手机，领导想辞退我，要我自己填辞职申请，我可以申请劳动仲裁吗？ 可以申请

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临时工上班受伤属于工伤吗 陈某在暑假找了一份临时工想赚点小钱，但没想到，在工作中摔伤了脚，于是辞了工作，也没有向工厂询问赔偿。那么临时工作受伤能够认定为工伤吗？相信很多人都不太清楚，以下是询律网小编带来的解答，希望能够帮助到大家。

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