发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
老板欠工资,一个多月了不给
有
1
名律师解答
2025-03-06 14:00
收藏
律师解答(1)
智能法律助手
你在这个企业做了多久?如果自用工之日起超过一个月不满一年,他有义务与你订立劳动合同,否则要在超过一个月到他与你订立劳动合同之日这段时间里支付给你两倍工资,;如果超过一年没定合同,视为已订立无固定期限合同,还要给你支付是一个月的双倍工资,因此,你可以首先去劳动争议仲裁委员会去申请仲裁,对仲裁裁决不服,可以向法院起诉。 原问题:《老板欠我一个月工资不发怎么办?》
2022-12-01 02:25:26
采纳
相关咨询
老板欠工资不给,有欠条
12333举报投诉,也可以劳动仲裁
因欠工资老板不给
到当地(公司所在地)的劳动仲裁委员会(在劳动局内)起诉即可。如你手上的欠条有效,自己为自己辩护即可,不需要律师。但劳动仲裁如受理你的起诉,规定在你起诉前要向劳动仲裁委员会缴纳一定金额的仲裁费用。需要你提交能证明你在那个公司工作过,并说明老板
私人老板欠工资不给
老板和你签合同了吗?有合同的话就好办多了。 没有合同的话,你要有证据证明你是这个店的员工,老板承认的话你就不用你证明了,老板不承认你是他的员工,就找工友证明,找相关的字面或者录音证据,比如请假条、工资条、员工卡、带有饭店字样的服装等什么的都
勾机老板欠工资不给
你可以先通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额
老板欠我工资不给
你好 你可以带着劳动合同申请劳动仲裁的 具体的可以点我头像咨询
相关法律条文
关于个人用国库券抵缴赃款、罚款、补税和抵还职工借欠公款的规定
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益,保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活,根据劳动法和国务院有关规定,制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为,保障劳动关系双方的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定,依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。
相关法律热点
老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法
不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日,小张就遇到了这种情况,正打算申请劳动仲裁。那么,老板拖欠员工工资不给怎么办?老板拖欠员工工资多久算违法?今天询律君就来和大家来聊聊。
老板不发工资,申请劳动仲裁需要什么资料?
工伤期间的工资怎么付,工伤期间公司不给发工资怎么办
贷款人进监狱了欠银行的钱怎么办
银行贷款也是有风险的,如果贷款人发生了意外,严重者无法偿还,对于银行也是一种损失。那么贷款人进监狱了欠银行的钱怎么办呢,银行会如何处理呢?以下是询律网小编带来的解答,希望能够帮助到大家。
用人单位试用期不给工资怎么办?试用期工资怎么规定的?
相关合同范本
欠 条
欠 条
欠 条
工资收入证明
精品问答