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被打造成耳鸣,怎么鉴定和赔偿

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2025-05-14 05:20
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根据工伤保险条例规定:患有职业病的,可以认定工伤。  职工患有职业病,需要到职业病防治所去进行医疗诊断和认定,凭据职业病防治机构鉴定的结果,申报工伤,经过劳动部门批准认定工伤的,可以享受工伤待遇。  申报工伤需要的材料:  提出工伤认定申请应当提交下列材料:  (一)工伤认定申请表;  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。    职工认定工伤之后,享受医疗报销,住院发给伙食补助,需要护理的,由单位解决护理问题,停工留薪期间,工资照发。  经过治疗基本痊愈,需要进行伤残鉴定的,可以申报工伤伤残等级鉴定。  职工工伤达到伤残的,根据伤残等级发给一次性伤残补助,自己主动解除合同,或者合同到期不再签订劳动合同的,可以发给一次性就业补助和一次性医疗补助。 原问题:《因为工作关系引起的耳鸣算不算伤残,怎么去鉴定和索赔。》
2022-12-01 12:42:04
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