肯定违法。到劳动局申请劳动仲裁,索要相关赔偿。准备工作:搜集相关证据、证人证言(能翔实证明你的有关情况)索赔项目1.未签合同的第二倍经济赔偿(从2008年2月开始计算);2.让其补齐与你当地最低月工资的差额;3.索要加班费用;4.补缴社报;5.待岗问题我感觉你最好是不管了,再找工作吧。以上述4条的任何一条你都可以与其解除劳动关系,并索赔一个月的经济赔偿。建议找一律师为你写仲裁申诉书,因为相关词句在仲裁时如用的不当的话可能会对你不利。 原问题:《厂里因为效益不好就让我放长假,又没说辞退我..我应该怎么办.?》
2022-09-06 10:59:37
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