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未发疫情间的工资

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2025-03-08 16:08
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违反《工资支付暂行规定》,已构成拖欠劳动报酬。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。 原问题:《现已近10月中旬,6月份的工资至今未发,该企业是否已违反劳动法有关条例?请详细说明!》
2022-09-05 16:08:27
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