跟同事下班发生冲突公司没经调解强制解除劳动合同，公司补偿经？

有1名律师解答

2025-03-06 17:59

律师解答（1）

智能法律助手

要看公司辞退的理由，你说的情况是公司单方面辞退，所以能否得到补偿，关键看公司的辞退理由是否充分。即被辞退员工是否有严重违约双方劳动合同或用人单位规章制度等情况，如果公司没有足够理由，应该按此前工作年限给补偿。原问题：《和同事闹矛盾,合同未满被公司辞退,可以要求公司补偿吗?》

2022-11-03 06:03:37

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