你好！公司没事做放长假只发深圳市最低工资的80%，不发平时的技能奖金合法吗？

《工资支付暂行规定》第12条：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 原问题：《公司放假只发放低保工资的80％还要员工每星期九点半至十点半签到这合法吗？》