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正常辞职了公司不发奖金合法吗

有1名律师解答

2025-12-16 20:46

律师解答（1）

智能法律助手

如果年终奖是建立在劳动者每个月的业绩之上，单独提成作为年终奖金，可以向原单位索要年终奖。因为它属于劳动者平时劳动报酬的一部分，用人单位不得因员工辞职而拒付。如年终奖是年终一次性奖励，则需要参考用人单位关于年终奖发放的具体规定。另外协商不成的，可以申请劳动仲裁处理。原问题：《辞职公司不发去年的奖金，公司违法吗？》

2022-11-03 02:49:39

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