你好我儿子在工地摔伤，老板不绐务工费

我在梁山工地摔伤，老板光看病不给务工费怎么办 干活时受伤是工伤，工伤没有误工费。先工伤认定，然后去做劳动能力鉴定（看是否构成伤残），然后进行工伤赔偿。职工发生工伤后，经劳动能力鉴定达到伤残等级的可享受的工伤待遇。 原问题：《在工地干活受伤了，老板给付医约费，不给误工费怎么办》

我到工地上一天班就摔伤了双手，治疗费老板已出，私了说给我一万务工费，到现在一直不给 搜集雇佣关系和在工地受伤的证据，参考如下法条主张赔偿。　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》　　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利

我父亲在工地做防水摔伤 跟老板协调不了 请求法律援助 找工地总包或业主方，你老板的钱在他们手里呢，跟他们说不解决的话就找政府部门。政府部门可以找当地安全生产监督管理局和建设工程安全质量监督管理站，一般工地和安质监站比较熟，和安监局就没那么熟了。企业一般会帮你解决，他们找老板说话也容易，先把伤看

我爸工地摔伤，老板出一万不管了 找工地总包或业主方，你老板的钱在他们手里呢，跟他们说不解决的话就找政府部门。政府部门可以找当地安全生产监督管理局和建设工程安全质量监督管理站，一般工地和安质监站比较熟，和安监局就没那么熟了。企业一般会帮你解决，他们找老板说话也容易，先把伤看

工地干活受伤务工费 如果存在劳动合同关系，受工伤后需要暂停工作接受工伤医疗的，不存在误工费的说法，享受停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 《工伤保险条例》 第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留

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老板拖欠员工工资不给怎么办_老板拖欠员工工资多久算违法 不知道你也是否遇到过老板拖欠工资的公司。近日，小张就遇到了这种情况，正打算申请劳动仲裁。那么，老板拖欠员工工资不给怎么办？老板拖欠员工工资多久算违法？今天询律君就来和大家来聊聊。

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