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暑假工七天试用期没工资申请劳动仲裁有用吗
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名律师解答
2025-03-06 20:08
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智能法律助手
你好！根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以单方解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿（工资 经济补偿）。可以申请劳动仲裁或者直接提起民事诉讼。希望可以帮到你！ 原问题：《不给发工资，这个时候该怎么办仲裁有用吗》
2022-08-21 20:09:20
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