用人单位不签劳动的情况下最开始口头约定的工资发放体系一改再改

有1名律师解答

2025-03-06 19:54

律师解答（1）

智能法律助手

试用期即便没有做满，也不会只发最低工资吧。因为根据我国《劳动合同法》的规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准”。原问题：《请问如果没签合同的情况下（但是事先说明），试用期没做满的话，可以改发最低工资吗？》

2022-08-20 19:59:42

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