你好，我周六周日没有上班，公司扣工资合理吗

你们周六周日上班吗 您好，可以回答您的咨询的吗，具体可点我头像联系我，告诉我具体情况，根据您的情况进行分析解答

周六、周日公司要求上班违法吗 根据〈劳动法〉等相关法律规定，劳动者每周的工作时间为40小时，超过部分用人单位应支付加班费。‘ 如果你们所谓的长周用人单位不支付加班费，这是违法行为，你们可以向劳动部门投诉，要求人单位纠正违法行为 原问题：《我厂有长周短周，长周周六不

单位让周六还班，没去上班扣工资合理不？ 劳动法有具体的规定每周上班的时间，即每周不得超过40个小时，但是有特殊情况单位可以加班，加班要给加班工资，加班时采取自愿原则，但是实践中劳动者没有选择的权利，重点就是看加班工资如何支付了。但是克扣工资肯定是不合法的 原问题：《请问我星期六,

法院周六周日上班吗 全国的法院都是实行“双休日”制度，所以，周六法院是不上班的。但特殊情况也是有的，例如在法定节假日前后，有根据国务院的通知换休的周六，全国的法院都上班，不管是有事没事儿。所以，判决书上的日子是星期六的是会有的。再一就是特殊单位，如法院的执行部

周六周日上班不给加班让串休合法吗 当然不合法了，请假是请假的，加班动合同上所写的扣除工资，而周末加班是按国家标准给加班费。PS：不过也要看你们公司，如果你们公司的同事都是这种情况，那就是公司的规矩，毕竟现在遵守国家规定的公司太少了 原问题：《员工平时请假，周末不给与加班合法

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事假扣工资是按基本工资还是应发工资 工作期间，都会有一个全勤奖的奖励，这是公司对于个人工作的认可，但是总会有一些生活中的琐事，请事假的话是不是就没有工资呢？又该怎么扣？

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