您好，公司让我去外地工作，因为家里孩子小去不了，公司就让我待岗，这样违法吗？

公司把我辞退后让我去公司拿工资，可是我去不了公司，让他们转支付宝他们不同意 他想让你去他公司上班，如果是正常的工作，说明他想和你天天在一起，时时能看到你，不再因为见你而两地跑，顺便也解决了你工作的问题。他说他们公司效益很好，就是会加班，说明他想和你一起奋斗，他邀请你去他公司上班，完全是为了你们俩个考虑，感觉他是非常

公司把我调外地工作我不去为由辞退违法吗 像你这种情况，属于公司钻法律空子的一个典型，我实际接触的案子中大多数公司为了规避经济补偿都是采取这种做法的。 从公司角度讲，他们调动你到其它岗位或者地区工作都是合法的（如果劳动合同没有注明工作地的话，如果注明了工作地就是公司违反合同，你可

您好，我现在南昌在欧菲光工作，公司要调我去别的园区，因为路途太远，离家太远了，去不了 研究生在里面还可以，至少在南昌这一块，研究生进欧菲光差不多要算私企里上游的了，但是工作时间会比较长，自由时间很少，但是工作强度不高，公司很偏僻，公司技术含量不高，说白了就是一个手机触摸屏的代工厂，研究生的待遇还算不错在南昌，公司主要是搞生产

你好 我想咨询劳动纠纷 公司不是因为经营不善 强制让我待岗但待岗工资太低 我不待岗 今天去车间工作 不让我进车间 我有视频 这样可以起诉吗

我想咨询一下，公司让我平常晚上加班，我家里有孩子，要接孩子放学，加不了班，公司就是周六周日不让我加班，这样公司合法吗 领导让你带着孩子加班是假的，让你加班是真的。只不过你说你孩子没人带，他只关心工作有没有完成，不在乎你孩子有没有人带，甚至他想平时你上班你孩子都有人带，现在要你加班你孩子就没人带了好像不太信的样子。所以他说，你带儿子来加班也行。个人建议：1、

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酒后送孩子去医院算酒驾吗_酒驾送孩子去医院违法吗 总是会有意外发生，前一秒还在和家人喝酒畅谈，后一秒孩子摔了下来磕到了头。那么，像这种情况下，酒后送孩子去医院算酒驾吗？酒驾送孩子去医院违法吗？今天询律君就来和大家一起探讨探讨~

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