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劳动法工资问题的
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2025-03-06 22:58
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1. 可以这样要求；2. 离职是员工的权利，员工可以不离职，如果公司强制辞退的话，需要支付每工作一年赔偿2个月的工资；3. 如果公司额外支付一个月的工资，让你们离职，视为协议离职，是合法的，不过你也可以要求每工作一年支付1个月的工资作为补偿。 原问题：《劳动法关于工资问题。》
2022-08-02 23:01:13
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