销售人员业绩差，公司辞退，员工要求1.5月的赔偿，入职半年内的

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2025-03-06 08:33

律师解答（1）

智能法律助手

单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者不满半年的工龄支付半个月工资的经济补偿金的两倍即一个月工资的赔偿金。原问题：《员工入职不到半年就被企业无故辞退，企业应该赔付给员工一个月还是半个月的工资作为经济补偿金呢？》

2022-11-08 04:41:02

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