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试用期不给工资怎么办
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2025-03-05 16:43
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1、新劳动合同法规定，试用期期间的工资不得低于公司同岗位平均工资水平，并不得低于当地最低工资水平的。2、就算是你本人写了自愿放弃社保，他们也是违法的，因为缴纳社保是国家体现以人为本的政策方针，固现规定是强制性执行，不管职工是否愿意缴纳，单位都必须缴纳的！你可以去劳动仲裁或者劳动监察大队去告。也会得到应得的报酬！ 原问题：《试用期不给工资可以投诉他们吗？》
2022-07-19 16:52:39
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试用期不给工资怎么办！
根据相关的法律规定，劳动者在试用期内，如果公司不给工资的话，公司是违法的，用人单位是不能不给试用期限内的劳动者工资，如果公司无故克扣劳动者的工资，劳动者可以收集相应的证据，向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。在试用期内公司拖欠工资
试用期不给工资怎么办
申请劳动仲裁
工资不给，说试用期没工资
试用期有工资
试用期不给工资 应该怎么办
看是否签了劳动合同，签了的话就可以直接追求劳动仲裁，按照正常的法律流程走，没签的话也是按照劳动仲裁，会给予更多的赔偿金，当然，签了试用期协议的不算在内。 原问题：《试用期不发工资怎么办》
如果试用期没结束，不干了然后她们不给试用期工资怎么办
《劳动合同法》第三十二条（一）项规定，在试用期内的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。如果公司不支付你的工资你可以到你公司所在地的劳动保障部门(劳动局)的仲裁部门或者劳动工资科提起申诉或仲裁 。 原问题：《试用期不做了他不给工资怎么办
相关法律条文
国务院工资制度改革小组、劳动人事部印发《关于四类工资区提高到五类工资区和计发地区工资办法的具体规定》的通知
最低工资规定
第一条为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据劳动法和国务院有关规定，制定本规定。
工资集体协商试行办法
第一条为规范工资集体协商和签订工资集体协议(以下简称工资协议)的行为，保障劳动关系双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，制定本办法。
工资支付暂行规定
第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。
河北省工资支付规定
河北省工资支付规定《河北省工资支付规定》已经2002年12月18日省政府第57次常务会议通过，现予公布，自2003年2月1日起施行。
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违法分包，是指在分包过程中的违法行为，包括总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的；建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的等等，那么对于分包方不给工人发工资怎么办？分包单位的责任是什么呢？下面小编将为大家一一解答。
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