劳动法是根据公司自己规定的公司规定了没有做到公司是可以处罚劳动法只是没有明确规定处罚款的如果对于公司造成影响延误是可以罚的这话合法吗？

有1名律师解答

2025-03-06 08:29

律师解答（1）

智能法律助手

不晓得劳动法里有没有规定，但是好多公司内部都会有一定的奖惩制度，比如叫做绩效考核之类的，只要法律没有禁止，公司又有相应制度，公司可以根据员工表现进行奖惩。一般情况下，，犯小错都不会处罚的，犯错严重的可能就直接开除了。原问题：《员工在工作中没有达到工作要求，公司可以对员工进行处罚吗？》

2022-11-08 16:44:16

采纳