5天试用期不给工资

劳动法以及相关法规都规定了，试用期内也应该有工资，不仅应该有工资，而且还应该签劳动合同。这是对劳动者的基本保障。所以说，试用期不给工资的用人单位，绝对是不规范、不守法的。建议你不要去这样的单位工作。因为他既然敢违法，那就算你将来留了下来，也可能会遇到更多的劳动纠纷，自身权益也会有更大的损失。 原问题：《刚才面试了一份工作。试用期5天 但是5天内是没有工资的。我要去做吗？》