不给员工购买社保的单位往往呆不长,如果你不是非在这个单位工作的话,我建议选择撕破脸皮的做法:按劳动合同法第82条规定,要求企业支付二倍工资。该条规定,一个月后,未与劳动者签订劳动合同,要支付二倍工资。还应补交社会保险,如果你们以未参保要求解除劳动合同的话,企业还应支付补偿金。另外你有此想法开始,注意收集能证明你在这个单位工作了的其它证据,如:工资条、早上签到的签名,注意但不能透露公司商业机密,必要时进行语音录音 原问题:《单位不购买社保,不签订劳动合同》
2022-12-21 05:17:37
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