您好，由于2月份上班天数少，公司按照实际天数结算工资合法吗

你好 22天制工资核算，应出勤天数，公司按照每月实际的天数来核算，合理吗 你好 请 可以去申请劳动仲裁

请问，试用期工资，公司按照当月总计天数除的，比如3月就按工资➗ 31天×周内上班天数，公司是双休，周末就不给算工资了，合法吗 这好办啊，比如你每个月工资3000元.那么平均每天100.三月份31天，工资算3000除以31约等于96.77元。那么三月份的工资是 96.77元乘以（31天-1天）=2903.1元 换句话说就是你每个月30天的工资的钱，除以这个月

你好，我想问问一般工资是按月天数算还是按实际上班天数算的呢？ 付费内容限时免费查看回答您好，很高兴为您服务呢。我是百度合作伙伴，擅长行政法.民法、刑法，合同法！我已经看到您的问题了，正在给您整理回复，您也可以提供更多有效的信息，以便我更好给您解答呢提问你好回答您好，工资按天算和按月算没有区别，通常需要

上个月国庆后18号正式离职，薪资应该怎么计算？按照实际出勤天数算还是按照实际天数+7天带薪休假呢？ 您好，你们劳动合同上约定的是一个月工作多少天呢？

公司按照月实际出勤天数以30计算 不减去休息日 1.公司有没有给你交五险？如果按18%计算，4千元还得交720元的五险呢2.2011年劳动法里有这样的规定：第36条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度；第38条：用人单位应当保证劳动者每周至少

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2023最新规定产假多少天?产假天数怎么计算?

法律规定试用期有没有工资?试用期不算工资合法吗

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试用期辞职工资是立马结算吗,试用期离职工资下个月发放合理吗

法定节假日不上班有工资么_法定节假日不给工资怎么办 有很多刚入职场的职场小白，可能不清楚自己公司在法定节假日的时候是否有工资拿。那么在我国法律规定中，法定节假日不上班是否有工资拿呢？以下是询律网小编带来的解答，希望对大家能够有所帮助。

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信用卡诈骗罪的实际操作 国家在打击的信用卡诈骗案的过程中，以要求欠款者还款为主要目的。一般情况下，警察将犯罪嫌疑人进行刑拘后，看守所都会建议持卡人及其亲属进行还款，在持卡人进行还款后，大部分情况都可以进行保释。在受理案件的过程中，欠款金额以银行提供的数据为准，银行...