你好你好，公司准备和一个员工做业绩对赌协议，是否合法？

签订对赌协议未完成要求，是否可以以股东拒绝回购，而使对赌协议无效 对赌风险很大呀，不过也是有年限的，既然敢赌这个，说明你们对自己很有信心，如果是以公司为主体，那么就是所有股东都必须签字同意，因为人家再小也是股东！你业绩不达标，以前是大股东回购，现在变成公司回购，因为是出资方不同了，所以个人认为应该是要全体

你好，咨询公司对员工进行分流合法吗 如果是企业正常的行为是符合法律规定的

公司罚款员工是否合法 你好，要看公司是否有规则制度

公司因业绩pk罚钱合法吗 违法的 《劳动法》第九十六条规定 用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任： 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、侮辱、体罚、殴打、非法搜查

您好 您好，公司业绩不好要调低员工的薪资不经过员工合法吗 首先看你和单位签订的劳动合同，如果合同当中约定了工资和工作岗位，那么就应当按照合同来执行，否则单位是违约且不合法的。 其次，如果没有约定，单位在没有和你协商一致的情况下擅自变更工作岗位，也是不合法的，你可以申请劳动仲裁，主张权利。 原问题：

全国中小企业股份转让系统有限责任公司、中国证券登记结算有限责任公司北京分公司关于做好实施做市转让方式有关准备工作的通知

全国股转公司关于做好挂牌公司分层信息揭示技术准备的通知

全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于发布《挂牌公司信息披露及会计业务问答(四)――业绩预告、业绩快报与签字注册会计师定期轮换》及相关模板的公告

保险公司非寿险业务准备金管理办法

劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见

内部承包是否合法_内部承包是否属于转包 由于工程量的巨大，很多建筑公司会选择将部分项目外包出去，另外部分项目分包给自己手下的人，也就是内部承包。那么，内部承包是否合法?内部承包是否属于转包?今天询律君就来和大家聊聊这个问题。

员工拒绝续签新版劳动合同，公司单方终止是否违法？ 【基本案情】蔡某于2002年7月1日苏州某电气公司。2011年8月25日到期的固定期限劳动合同届满前，双方达成订立无固定期限劳动合同的意向。2011年9月15日，蔡某认为公司交其签署的新合同文本较之前的合同实质性降低了其劳动待遇，遂提出异议...

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