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您好您好，公司业绩不好要调低员工的薪资不经过员工合法吗
有
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名律师解答
2025-05-13 16:02
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律师解答（1）
智能法律助手
首先看你和单位签订的劳动合同，如果合同当中约定了工资和工作岗位，那么就应当按照合同来执行，否则单位是违约且不合法的。 其次，如果没有约定，单位在没有和你协商一致的情况下擅自变更工作岗位，也是不合法的，你可以申请劳动仲裁，主张权利。 原问题：《公司已效益不好降员工职位合法吗》
2022-08-09 16:12:09
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