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公司故意拖延时间不给办理工伤,我请假期间公司想私自给我办理离职手续
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2025-03-05 01:01
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你好,我是李律师。需要律师提供法律帮助可以联系我,17721515389微信同号。
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现在劳动合同未到期,用人单位只是通知你合同到期后不续签合同,所以你暂时不用办离职手续。你要在拿到经济补偿金后才办理离职手续。但是到了11月6日单位不续签合同的你可以不用上班了,这不影响你劳动仲裁。如果单位要求你在合同到期前离职,那么你要求单
被栽员,公司一直托着不给办理减员手续怎么办?
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本人是2013年11月6日发生工伤,我现在工伤流程未完成,过年想请假回家,公司说如果过年请假回家必须要办理离职。请问我工伤流程未走完,办理离职的话对后续工伤赔偿有没有影响
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