发布问题
平台审核
律师解答
采纳答案
劳务,公司不给办理离职,离职算裸辞,不给开业绩提成
有
0
名律师解答
2025-03-06 17:28
收藏
律师解答(0)
智能法律助手
要看业务员是以何种方式离职的,如果业务员是按照正常离职程序离职的,那么公司没有克扣你业务提成的借口,可以向劳动部门申请仲裁,如果是非正常离职,没有走离职程序就自离的,公司可以以业务员中途突然离职而造成的公司损失,从业务员的提成或者工资内扣除,所以你要先考虑下公司是否有理由可以扣你的工资,没有的话,直接申请仲裁就好了。(PS:金额不大的话,一般劳动局都不会怎样的。。。你懂得) 原问题:《业务员中途离职,公司不给业务提成,怎么办》
2022-12-08 17:14:29
采纳
相关咨询
离职工资不给我完成的业绩
要看业务员是以何种方式离职的,如果业务员是按照正常离职程序离职的,那么公司没有克扣你业务提成的借口,可以向劳动部门申请仲裁,如果是非正常离职,没有走离职程序就自离的,公司可以以业务员中途突然离职而造成的公司损失,从业务员的提成或者工资内扣除
离职不发业绩提成怎么办
销售提成是工资的一种表现形式,单位没有权利扣除。《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者提前三十日以局面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制
关于离职后老板不给发提成的问题
销售提成是工资的一种表现形式,单位没有权利扣除。《劳动合同法》第三十七条规定了劳动者提前三十日以局面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第九十条规定“劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制
办离职,公司不给办
很简单的 你自己写个辞职信给到你们领导手上 你只要坚定自己要离职 把辞职信给出去 那么你们公司只能被动接受了 在辞职信后 公司一般都会安排交接什么的 要是不交接或则不放你走 也没事 就是你需要再待满30天 那么这时候公司就必须给你办理离职
我们是销售行业的,提成点,公司没有按照总业绩提成点给我算提成,疫情补贴也没发,没交金也不给补贴
这个说大了跟行业关系不大;主要看企业的销售情况和产品市场占有,销售想通但行业类型不同,虚拟产品、服务、实物产品等,根据企业性质不同,纳税也不同,民营企业、个体企业、国有企业等各类型企业,销售提成没有具体行业归总。根据你们企业的性质和销售类型
相关法律条文
卫生部关于离职休养干部医疗问题的规定
全国中小企业股份转让系统有限责任公司关于发布《挂牌公司信息披露及会计业务问答(四)――业绩预告、业绩快报与签字注册会计师定期轮换》及相关模板的公告
中央企业负责人经营业绩考核暂行办法
相关法律热点
公司不给交社保离职后怎么赔偿
公司让孕妇离职需赔偿多少
房产纠纷不给立案有什么后果?不给立案是否可以要求立案?
小小最近在莉莉那里买了一套房子,但是因为某些原因有了纠纷。这件事也惊动了社区,多次来调节无果,最终选择报案。但是哪知警察却不受理。那么,在这种情况下房产纠纷不给立案有什么后果?不给立案是否可以要求立案?
提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办
小红最近工作有点不顺心打算换一份工作,但是她发现提完离职后,人事一直不给批。那么,提离职之后必须一个月才能走吗?提了离职公司不批怎么办?今天询律君就来和大家说说。
没签合同可以随时离职吗?没有合同可以随时离职吗?
相关合同范本
员工离职保密协议书
有限公司劳务合同
销售提成协议书
员工业绩目标协议书
劳务协议书、 劳务合同书
精品问答