保安在学校值班期间在校内私自据个桶导致伤残，现在学校不认工伤的怎么处理

1. 保安在工作期间发病，按法律规定，如果在发病后48小时内死亡，可以视同工伤，由 工伤保险机构承担责任。 如果用人单位没有交纳社保，由用人单位负责，按工伤保险的规定承担责任。2. 如果您只是在值班工作期间发病或病情加重，不符合工伤保险条例的规定的话，用人单位不是第一责任人，没有法律上的承担责任的义务，但在道义上，一般的用人单位会到单位慰问、发一些补助。3. 以下法律规定供参考：《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:【(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;】(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 原问题：《保安在学校门房值班期间病重学校应该负担那些责任》