产假休完后继续请假，现在宝宝九个月，公司要求我写一份保证书，如果近期不上班就算我自动离职，公司这样合理吗

产假休完，因为孩子还小想继续请假，公司不批怎么办 公司不批准你只能回去上班，不然公司可以以你旷工为由解除劳动合同

您好我咨询休完产假公司让我主动离职 你这种情况比较比较有代表性，首先由于没有签定正式的劳动合同，你的权益就得不到保障。其次，除非有特殊病史，一般3个月才能请假回家养胎（可以去医院开具病假单）。最后，怀孕为女性职场杀手，用人单位最不愿意看到了就是女职员怀孕，你又无合同保障，所以

产假还没休完，老板让回去上班 女员工的产假不得少于90天，其中产前休假15天，难产的，增加产假15天，女员工晚育（比法定婚龄推迟4年以上初育），产假在90天的基础上增加30天。看看这些条例能不能帮到你？而且，他们克扣工资肯定是不对的，就算没有部门经理签字也是合法的，因为

公司用人单位，正常上班，请假回家，跟工人说让自动离职吧， 建议给员工发一个书面通知，邮寄给他，限其几日内到单位报到，不到即按自动离职处理。或者让员工给人事人员发个短信，作为证据保存，以备后需，然后给他邮寄离职证明。也可让员工来取离职证明，让他给公司写个自动离职申请。 原问题：《员工在请假期间电话通

你好 我想问问 我流产假42天休完了再多请了三个月的事假 现在想休完42天流产假上班 公司说不给销假 算违法吗 你好，作为一个法律人，我可以帮你。不合理。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，

商务部关于同意设立美国九鼎机械有限公司的批复

商务部关于同意设立九龙恒物(美国)有限公司的批复

全国股转公司综合事务部关于举办2018年第九期挂牌公司董事会秘书资格考试的通知

国家粮食局关于近期中国储备粮管理总公司发生3起安全生产事故情况的通报

关于做好贯彻实施修订后的公司法和证券法有关工作的通知 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：修订后的《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国证券法》已于2005年10月27日经十届全国人大常委会第十八次会议通过，将于2006年1月1日起施行。公司法和证券法是建立和完善社会主...

提离职之后必须一个月才能走吗_提了离职公司不批怎么办 小红最近工作有点不顺心打算换一份工作，但是她发现提完离职后，人事一直不给批。那么，提离职之后必须一个月才能走吗？提了离职公司不批怎么办？今天询律君就来和大家说说。

请假公司不批准是否违反劳动法,请假不批算旷工吗

产假规定多少天,休产假发工资吗

同时在两家公司任职违法吗?同时在两家公司上班能查出来不?

现在还有自动离婚这说法吗,存在自动离婚吗

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