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2025-03-06 20:34
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最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 原问题:《我提前30天以书面告知,可是他不给结算工资,所以没法走,怎么办?》
2022-11-17 05:32:44
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