单位两个地方违反劳动法规定,你们可以直接向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
1、2008年1月1日起超过1个月没有签订劳动合同的,劳动者可以要求两倍工资。
2、用人单位解除劳动合同必须给付经济补偿金。
劳动合同法:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 原问题:《请求法律咨询,法律援助解决劳动仲裁问题》
2022-05-16 03:49:51
采纳